Banjarbaru – Unit Pelayanan Pendapatan Daerah (UPPD) Rantau hari ini turut berpartisipasi dalam kegiatan Rapat Koordinasi (Rakor) Analisis Pengembangan Kompetensi Human Capital Development Plan (HCDP) Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan Tahun 2025 yang diselenggarakan di Aeris Hotel, Banjarbaru.
Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat arah kebijakan dan strategi pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan, guna mewujudkan sumber daya manusia yang profesional, berdaya saing, dan berintegritas dalam menjalankan tugas pelayanan publik.
UPPD Rantau diwakili oleh Kasubag Tata Usaha, Rosita, SE, MM, yang menyampaikan bahwa kegiatan ini sangat penting sebagai acuan dalam penyusunan rencana pengembangan kompetensi pegawai di tingkat unit kerja.
“Rakor HCDP ini menjadi momentum bagi setiap perangkat daerah untuk memahami arah kebijakan pengembangan SDM yang terukur dan berkelanjutan. Melalui kegiatan ini, kami di UPPD Rantau dapat lebih fokus dalam meningkatkan kompetensi pegawai agar sejalan dengan kebutuhan organisasi dan tuntutan pelayanan publik,” ujar Rosita.
Dengan adanya Rakor HCDP ini, diharapkan seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan, termasuk di UPPD Rantau, mampu bertransformasi menjadi aparatur yang adaptif, inovatif, dan siap menghadapi tantangan birokrasi modern.